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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2020-05-30
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:1、负责分行内良好的销售业绩,及时向区域经理或总经办反馈;
      2、维持分行内各小组正常运转,处理异常情况;
      3、协调与项目范围内当地政府部门的公共关系;
      4、严格规范员工,控制人事成本;
      5、具备组建团队、管理团队、新人基础培训能力。
      任职要求:1、从事房地产行业3年以上,能独立开展营业各项工作;
      2、熟悉房地产行业发展现状及标准化作业管理,具有营销策划能力;
      3、有系统的管理知识、技能;
      4、具有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力,领导意识和团队协作能力。
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    • 竞争力分析

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。

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